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UNE FORMULE SUR MESURE ET MODULABLE 

  • Prestation adaptée à la taille de l’entreprise selon un cahier des charges défini au regard des besoins de chaque client.

  • Possibilité d’intervention ponctuelle supplémentaire si les collaborateurs sont confrontés à des événements particuliers ou traumatisants.

  • Remplacement temporaire en cas d’absence ou besoin de renfort de l’assistante sociale de l’établissement.  

DES FORMES D’ACCÈS MULTIPLES 

  • Vacations ou rendez-vous programmés pour des entretiens

  • Entretiens à distance pour des entretiens téléphoniques ou emailing.

  • Participations aux instances (CSE) et aux différentes commissions (aides financières, handicap…)  

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Les honoraires sont proposés après étude et diagnostic du besoin de l’entreprise ou de l’établissement, les particularités, le niveau d’accompagnement, l’effectif.  Un projet de contrat est proposé lors de toute demande d’intervention. Ce projet précise la durée, l’horaire, le lieu, le déroulement et le coût de la prestation.